王励勤引领国乒团队文化变革
在中国乒乓球协会主席王励勤的带领下，国乒团队近日在成都举行的”致敬劳动·国球进公园”公益活动上，展现出了全新的团队风貌。
这场看似普通的公益活动，却因王励勤在活动期间明确谢绝媒体对个别球员采访的强硬表态而引发广泛关注。
集体主义的新时代
王励勤强调”国乒是以一个集体参加活动，不想突出某一个人”，这一表态与刘国梁时代形成鲜明对比，被视为王励勤上任后推动团队文化发展的重要改革。
铁腕治军的管理风格
自接替刘国梁出任中国乒协主席以来，王励勤已经展现出了与前任截然不同的管理风格。在成都封闭集训期间，他就推行了一系列被称为”铁腕治军”的措施：全队禁止带手机进训练馆和食堂，实行早上6点晨跑、晚上10点后仍有加练的”魔鬼作息”。
这些举措与刘国梁时代注重心理激励、允许适度个性表达的”人性化管理”形成强烈反差。
应对国乒三大危机
王励勤对集体主义的强调，在某种程度上反映了他对当前国乒面临挑战的应对策略。现阶段的国乒正面临三大危机：男队青黄不接、饭圈文化干扰训练以及管理松散导致的纪律性问题。
从个人自律到团队文化
球员时期的王励勤就以极度自律著称，张继科曾在直播中透露”王励勤在训练中从不迟到，永远是第一个去”。这种自律精神如今被王励勤转化为对全队的集体要求。
从允许明星球员个性张扬到强调集体至上，从人性化管理到军事化纪律，王励勤正以铁腕手段重塑这支冠军之师的团队文化。